「高学歴」なのに「地方」で就職できない現実。理系大学生が陥る罠

地方から東京や京都などの都内の理系大学に進学し、卒業後に地元に戻っても、高学歴に見合う就職先が見つからない状況は確かに存在します。

この現象には、複数の要因が複雑に絡み合っていると考えられます。

理由

1. 地方と都市部の求人構造の違い:
   • 都市部には大企業や外資系企業、IT企業などが集中しており、理系出身者向けの高度な専門知識やスキルを求める求人が豊富です。
   • 一方、地方には中小企業や地場産業が多く、求人内容も都市部とは異なる場合があります。地方の企業は、必ずしも高度な理系知識を必要としない職種や、文系出身者でも対応できる職種が多い傾向があります。
2. 採用側のミスマッチ:
   • 地方の企業は、即戦力となる人材を求める傾向があります。大学で高度な研究をしてきた理系人材は、専門知識は豊富でも、地方の企業が求める実務経験やスキルが不足していると判断されることがあります。
   • また、地方の企業は、地元出身者や地域に根ざした人材を優先的に採用する傾向があります。そのため、都市部の大学を卒業した人は、地元出身者と比較して不利になることがあります。
3. 学生側の意識のずれ:
   • 都市部の大学に通う学生は、都会での就職を希望する人が多く、地方での就職を視野に入れていない場合があります。
   • また、地方の企業に関する情報収集が不足していることもあります。

就職活動の難しさ

• 情報格差：都会の学生はインターンや企業説明会に頻繁に参加できますが、地方出身の学生は企業との接点が少ないことが多い。
• コネクション不足：都市部での人脈形成が難しく、推薦枠やOBの紹介を活用しづらい。
• 地元志向の強まり：都会の生活に馴染めず、就職活動の途中で地元志向が強まるケースも。

現状

• 地方の理系大学出身者は、都市部での就職を希望する人が多いため、地元に戻る人は少数派です。
  しかし、都市部での就職がうまくいかず、地元に戻らざるを得ない状況に陥る人もいます。
  そのような場合、高学歴に見合う就職先が見つからず、不本意な仕事に就いたり、非正規雇用になったりするケースもあります。

みんなの声

「地元に就職するなら地元の大学で十分だった」と後悔する学生もいます6。

まとめ

地方から都会の理系大学に進学し、うまく就職できないケースは情報不足やスキル不足、地元の受け入れ体制の問題などが背景にあります。

しかし、就活の準備を早めに始める、地方企業やリモートワークを活用する、スキルを伸ばすことで十分に活路を見出せます。